获奖者动态 | 光华龙腾奖·中国设计业十大杰出青年王永才解读设计影响力框架

发布时间:2026-01-26 16:26:02

你是否也遇到过这样的困境?明明倾注心血完成了出色的设计,却难以向领导或客户清晰阐述其超越美观的深层价值?设计的商业效益与社会贡献,究竟该如何衡量与传达?今天,我们分享首批高级工业设计师、光华龙腾奖·中国设计业十大杰出青年王永才对设计影响力框架(由Desire Lines和牛津经济研究院联合研究)的解读,希望能为每一位设计实践者提供有力的沟通工具和战略视角。


设计影响力框架为设计师群体提供了一套有力的工具和方法论,不仅能清晰地阐述设计的商业价值,更能衡量其对社会和环境保护的长远贡献。



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图片来源:王老师聊设计公众号


PART 01

设计的价值,为何说不清、道不明?

作为专业人士,设计师都知道,设计在塑造组织的创新、竞争及社会和环境目标贡献方面,发挥着关键作用。但是,决策者——他们往往是企业领导或客户,却常常低估设计的价值,设计师也难以用以业务为中心的术语,来传达设计的价值。

这在组织里,会导致哪些后果呢?
1. 机会流失:决策者低估设计,错失设计引领的创新机会。
2. 投资困难:设计师难以证明设计投资的合理性,争取支持和预算艰难。
3. 决策困境:企业和客户在选择设计服务时,缺乏可靠的决策依据。

问题产生的原因很多,根源在于设计门类的多元化:产品开发、品牌营销、环境规划、系统优化……设计师来自不同领域,缺乏共同的语言和衡量标准。


PART 02

新的工具:设计影响力框架

设计影响力框架,是一个结构化的分析工具,用于追踪设计活动从投入到最后产生广泛社会影响的完整路径,采用了类似「变革理论」的模型,将设计的影响力分为五个层面:(1)设计用途、(2)价值驱动因素、(3)组织成果、(4)社会成果和(5)未来。


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图片来源:王老师聊设计公众号


1. 设计用途

设计在组织中的应用,被系统地归纳为5类:
1)媒体设计:品牌识别、视觉美学和信息传达。
2)产品设计:迭代、改进或开发新产品。
3)服务设计:构建用户体验和优化服务交付。
4)环境设计:塑造物理空间和结构。
5)系统设计:创建和优化组织中的复杂系统。

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图片来源:王老师聊设计公众号


2. 价值驱动因素

设计通过四大途径为组织和社会创造价值:

1) 传播:提升营销与宣传效果;

2) 利益相关者体验:改善用户/客户的互动感受;

3) 流程改进:优化内部工作效率;

4) 产品与服务创新:驱动核心业务创新。


3. 组织成果

价值驱动因素直接转化为可量化的组织收益,分为三大维度:

1) 经济成果:更强的品牌资产、成本节约、产品/服务改进;

2) 环境成果:减少废物、提升环保意识、采用更多绿色技术;

3) 社会成果:提升社会问题意识、实现更大的可及性与包容性。


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图片来源:王老师聊设计公众号


4. 更广泛的社会成果

组织成果,进一步升华为对整个社会的贡献:

1) 经济:品牌资产、成本节约、产品/服务改进。

2)环境:可持续消费、温室气体减排、循环生产模式。

3)社会:增强社会凝聚力、改进公共服务、促进社区能力建设。


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图片来源:王老师聊设计公众号


5. 未来展望

这些设计的所有影响,共同支持国家战略目标的实现。


PART 03

设计的价值:270个组织的调研结论

为了支撑这个设计影响力框架,研究团队对270家新加坡当地组织,进行了设计使用价值调查。

1. 经济价值显著,成熟度是关键
1)普遍积极影响:超过90%的使用设计的组织,报告了积极成果。
2)盈利能力提升:超过75%的组织表示,设计对盈利能力(收入增长或成本节约)产生了高或非常高的影响。


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图片来源:王老师聊设计公众号


3)广度即深度:使用超过八个设计学科的组织中,52%报告了「非常高」的利润影响,而使用较少学科的组织这一比例仅为20%。
4)领导力放大效应:拥有C级(最高决策层)设计倡导者的组织中,41%报告了「非常高」的绩效影响,而没有高层支持的组织仅为17%。

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图片来源:王老师聊设计公众号


2. 影响超越利润,社会与环境价值凸显
设计绝非仅仅服务于商业利润。调查显示:
1)环境贡献:85%的组织报告设计对其环境目标产生了高或非常高的影响。
2) 社会贡献:约75%的组织看到了设计在社会目标上的显著成果。
3)成熟度驱动更高价值:设计成熟度高的组织,在社会和环境目标上报告「非常高影响」的可能性,是低成熟度组织的2倍以上。

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图片来源:王老师聊设计公众号


PART 04

如何使用这个量化框架?

设计影响力框架不仅是评估工具,更是战略规划工具。我们可以:

1. 规划:项目启动时,用框架绘制预期的「变革理论」路径,明确目标。

2. 测量:根据框架路径,设定关键指标并追踪,建立证据基础。

3. 评估:项目完成后评估设计的影响,用于报告和优化未来决策。

比如你需要为一个新APPUI设计,你可以这样规划:设计用途(服务设计)→ 价值驱动(利益相关者体验)→ 组织成果(用户留存率提升)→ 社会成果(数字技能普及)。然后设定评估指标:追踪新用户次日留存率、用户满意度NPS等,用以向领导和客户展示设计的贡献。

设计师,它是向领导和客户证明价值的利器;

企业,是管理设计投资、实现创新的指南针;

对政府部门,是制定政策、推动社会发展的路线图。






获奖者简介



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王永才
工学硕士
深圳技术大学副教授
中国首批高级工业设计师

 华龙腾奖·中国设计业十大杰出青年


北京光华设计发展基金会

电话:
010-83681553
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